El equipo
Coaching
El rol del coaching en las Sesiones colectivas de "Jembe" UNIBONGO es el de catalizar la toma de consciencia individual de lo ocurrido en la sesión, de modo que la experiencia vivida, tanto física, mental y emocional, llegue al entendimiento de cada participante.
Así, él mismo, y el equipo como un todo, saquen el máximo y entero provecho de la sesión.
¿Qué es el coaching?
El coaching es el vehículo que conduce a las personas desde una situación de insatisfacción o "quiebre", de un deseo de cambio, hacia la situación deseada.
Una relación se establece entre un coach y una persona o un grupo de personas en la que se utiliza una metodología rápida, potente y eficaz orientada a la consecución de resultados personales y profesionales.
El coach ayuda a que su cliente tome conciencia de su realidad y de sus creencias limitantes consiguiendo marcar unos rumbos fijos:
- La fusión entre grupos, plantillas o empresas, desarrollando una colaboración entre los distintos miembros de los varios equipos y los mismos departamentos para que se unan como si fueran un equipo único.
- La aceptación mutua entre antiguos rivales y la superación de recelos pasados.
- Conocer y valorar al otro, y cimentar el sentimiento de pertenencia a una misma organización, con unos mismos retos y objetivos.
- Emocionarse para un proyecto nuevo e innovador y divertirse trabajando juntos.
Se abren nuevas perspectivas que permiten acceder a otras oportunidades hasta entonces dormidas o desconocidas, revelando el potencial latente en cada persona.
El éxito de un proceso de coaching exige confianza, confidencialidad y compromiso entre ambas partes.